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万向钱潮首批省政府质量奖获奖企业风采
2013年07月05日14:35:32    来源:质量时刊

  她从田野走向市场,埋头做精、做大、做强;她从浙江走向世界,追求创新、品牌、质量。历经41年风霜,四个“奋斗十年添个零”的目标如愿以偿。全球第一的“万向节”终属于万向钱潮、浙江萧山!而今迈步从头越。这棵“中国企业界常青树”,秉承“艰苦创业、大胆创新、克难攻坚、勇往直前”的企业精神,风雨兼程,向着下一个“奋斗十年添个零”的目标迈进!

  万向钱潮股份有限公司

  核心价值观:务实、创新、卓越

  企业愿景:建设成为世界一流的汽车零部件系统供应商

  企业使命:为顾客创造价值、为股东创造利益、为员工创造前途、为社会创造繁荣

  万向钱潮股份有限公司前身是杭州万向节厂,始创于1969年,1994 年1 月在深交所上市,目前是全球最大的汽车万向节制造基地。2009 年全球市场占有率11.48%,国内配套市场占有率65.04%。公司积极推进技术创新和管理创新。建立了国家企业技术中心、国家汽车零部件实验室和博士后工作站;推行生产流程优化管理和比较优势管理;生产设备和检测设备居行业领先水平,十字万向节疲劳寿命等质量指标达到国际先进水平。其管理强项和成效是:

  ———确立了“为顾客创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣”的宗旨,形成了独具特色的企业文化,以“一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事”激励员工踏实工作、勇于创新,增强了企业的凝聚力。

  ———建立“战略管理制度”,确定战略管理流程,运用宏观环境分析法(PEST)、态势分析法(SWOT)和竞争对手比较分析等方法,对影响公司战略的关键因素进行了充分分析。

  ———坚持“人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能”的管理目标和“两袋(员工脑袋与口袋)投入,使员工身心与物质受益”的人本原则,提高员工的积极性和工作效率。

  ———2007 年—2009 年,公司投入 3.9 亿元用于改善生产与检测设施,引进设备数百台套。其中道路模拟试验系统、火花发射光谱仪等具有国际先进水平,领先于国内竞争对手。汽车零部件实验室获国家实验室认可,出具的检测报告获全球46 个国家和地区认可。

  ———建立了“国家技术中心”和“机械工业汽车传动系统工程研究中心”。2007年—2009年技术创新投入2.5亿多元,完成科技攻关项目161 项,其中国家级重点新产品和省级高新技术产品各1项,获发明专利7 项,实用新型专利21 项;负责筹建全国滚动轴承标准化技术委员会滚针轴承分标委,主持起草国家标准1项、行业标准6 项,参与起草国家标准和行业标准各1项;十字万向节疲劳寿命指标向顾客承诺3 年或10 万公里,达到国际先进水平。

  ———近年获 4项国家 /机械行业创新管理奖,其中“生产流程优化管理”项目获第16 届国家企业管理现代化创新成果二等奖,并获得浙江省“管理创新示范企业”;积极推行“比较优势管理”,产品技术质量与达纳(DANA)等国际著名公司分析测试对比,成本与跟随企业进行分析对比,开展改进活动,提高产品技术质量和降低成本。

  ———通过建立小核算体系,开展成本倒逼管理、损益比较管理、物资采购价格比价和监控以及双“50”考核控制等方法,进行财务管理和成本管理,取得明显经营成效,其主营业务收入、利税等财务绩效在省内同行业稳居第一位。